◄ Terug naar het overzicht

Accountmanager (gesloten)

Introductie

Ter versterking van ons Salesteam zijn wij op zoek naar een ervaren kracht. Wil jij graag een echte vervolgstap zetten in je carrière? Ben jij van mening dat Recruitment en Sales twee aparte vakken zijn en wil jij je volledige focussen op het binnenhalen van nieuwe klanten en het onderhouden van klantrelaties? Dan hebben wij de perfecte kans voor je!


Functie

WIBA IT is een onafhankelijke intermediair voor de inhuur van externe IT specialisten. WIBA IT staat voor kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid. Met een team van elf man doen wij ons uiterste best om elke dag weer de klant én de interim kandidaat aan elkaar te koppelen. Onze opdrachtgevers zijn heel divers, zo bemiddelen wij bij MKB organisaties, multinationals, grote spelers in de finance sector en nog veel meer interessante opdrachtgevers. Je leest meer over de organisatie op deze pagina!

Het Team
Bestaat momenteel uit 2 Accountmanagers die direct rapporteren aan de Directeur. Beide Accountmanagers hebben inmiddels een eigen klantenportfolio opgebouwd. Enkele jaren geleden werd de gehele klantenportefeuille onderhouden door de Directeur. Momenteel hebben beide accountmanagers hun handen vol aan de huidige (en nieuwe) klanten. Hierdoor hebben ze geen tijd meer voor overige zaken. We groeien momenteel hard en om deze groei vast te houden gaan wij ons Sales team uitbreiden.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren Recruitment/Sales professional (Consultant) die eerder heeft gewerkt voor een IT-detacheerder, uitzendorganisatie of intermediair gefocust op (interim) IT functies. Je wilt verantwoordelijk zijn voor het gehele Salesproces. Recruitment is iets wat je kan, maar verkopen en acquisitie is waar je goed in bent. Het vinden van kandidaten laat je daarom liever aan collega’s over die daar dagelijks mee bezig zijn. Het acquireren van nieuwe klanten en het onderhouden van deze relaties is waar jij een echte boost van krijgt!

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportfolio. Eventueel zou een deel van de huidige opdrachtgevers onder jouw verantwoording komen te vallen, maar het meest heb je zelf geacquireerd. Je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je dat doet. Je wordt verantwoordelijk voor het behalen van verschillende targets (marge en omzet). Hoe je dit gaat bewerkstelligen is aan jou. Momenteel zetten wij in op social selling, telefonische acquisitie, netwerk events en staan we ook zeer open voor creatieve manieren die jij aan kan dragen.

Bij de aanvragen ben je verantwoordelijk dat de Recruiters goed duidelijk hebben wat ze zoeken. Zonder de vraag achter de vraag te achterhalen is het onmogelijk om onderscheidend te zijn ten opzichte van concurrenten. Je gaat dus in gesprek met de Recruiter en opdrachtgever. De recruiters zijn verantwoordelijk voor het vinden van kandidaten. Enkel bij de selectie ben je medeverantwoordelijk. Zo kan jij je volledig bezighouden met sales. We hechten veel waarde aan kennisdeling. Met je collega’s zorg je ervoor dat jijzelf maar ook anderen steeds beter worden.

Kort samengevat zal je de volgende dagelijkse werkzaamheden uitvoeren en verantwoordelijkheid dragen voor:

  • Het acquireren van nieuwe klanten
  • Klantrelaties onderhouden
  • Aanvragen duidelijk krijgen en overbrengen naar de recruiters
  • Het halen van individuele doelstellingen en teamdoelstellingen
  • Input geven voor marketing (sales) campagnes
  • Overbrengen van jouw sales kennis op collega’s
  • Gebeurtenissen, gesprekken en overige belangrijke zaken met betrekking tot leads of klanten verwerken in ons CRM (carerix)



Vereisten

Voor deze functie zoeken we iemand met een commerciële en ondernemende instelling. Iemand die echt een toevoeging kan zijn voor het huidige groeiende Sales team. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je voldoet aan de onderstaande eisen:

  • Afgeronde commerciële HBO opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie)
  • Minimaal 2 jaar ervaring met B2B sales 
  • Eerder gewerkt bij een IT detacheerder, uitzendorganisatie of een intermediair gefocust op (interim) IT functies
  • Kan omgaan met een fikse werkdruk en targets werken voor jou motiverend
  • Je hebt eerder gewerkt met Carerix of vergelijkbaar CRM-Systeem(pré)
  • Je bent in staat snel stof eigen te maken en onderzoeken
  • Je weet de juiste vragen te stellen om de klantbehoefte in kaart te brengen
  • Gezonde dosis doorzettingsvermogen

Aanbod
Naast een uitdagende functie bieden wij jou het volgende

  • Marktconform salaris die past bij jouw werkervaring.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarde waaronder telefoon, laptop, lease auto en pensioen.
  • Een jong team waarin samenwerking, plezier, ondernemerschap en no-nonsense centraal staat.
  • Opleidingsmogelijkheden: zo organiseren wij maandelijkse kennissessies en hebben we voor werknemers die minimaal een jaar in dienst zijn een opleidingsbudget.
  • Reguliere teamuitjes ook naar internationale locaties.